El Empleo Como Pretexto Articles
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| Description | La actual restauración de la economÃa y de la creación de empleo brinda no pocas lecciones tanto económicas como polÃticas. Ese alto grado de flexibilidad se debe fundamentalmente a las diferencialmente más desreguladas condiciones de utilización en España del despido individual sin causa justificada (G., A. dos mil quince). Que la muy, muy alta elasticidad del empleo se refleja tanto en el grado de flexibilidad en la contratación (evidenciado en los periodos expansivos) como en el despido (puesto de manifiesto en los regresivos), y que cada uno de ellos de ellos son los más elevados de la UE. Lo que se ha intentado exponer en las páginas precedentes es de qué forma funciona la creación de empleo bajo las premisas de una polÃtica económica y laboral neoliberal. Cuando en los demás paÃses la productividad aumenta al medrar la economÃa, en España se atasca, debido a que la proporción de empleo creada es tan elevada como inestable y de mala calidad. Y lo hemos pretendido hacer mediante la experiencia y la patentiza empÃrica precisamente de nuestro paÃs, en el que el mercado laboral marcha de forma muy desregulada como consecuencia de consecutivas reformas neoliberales no corregidas durante los años. En este sentido, las dos lógicas conviven en el mercado laboral y el lograr que la balanza se incline hacia un lado u otro a la hora de interpretar nuestra conducta dependerá solamente del modo en que sepamos plasmarlo en el CV y explicarlo en una entrevista. Finalmente, siempre existe la posibilidad de que el empresario sea suspicaz a la hora de invertir en alguien que, quizá, solo vea el uso como un trampolÃn hacia otro sitio. Y de este modo, un recién licenciado que decide explorar distintas áreas puede justificar meridianamente su tránsito por diferentes puestos de trabajo por esta necesidad de hallar el terreno en el que se sienta más motivado profesionalmente. Ten presente todas las potencialidades que brinda la estructura de un currÃculo (objetivos, perfil, empleos que se pueden organizar cronológicamente por categorÃas, etcétera) y aprovecha estas herramientas para subrayar tu motivación y entregar sentido a tu trayectoria profesional. No se si por este medio sea el más apropiado para presentar las protestas, en tanto que dudo que a través de la mal gestionada página de la agencia de empleo alguien las tome en cuenta. Comunicadores del Risaralda sociedad anónima no autoriza la divulgación de los avisos acá publicados por otro medio sin previa autorización. La evaluación se realiza por medio de una de las próximas metodologÃas: evaluación de competencias por centro de valoración evaluación de competencias sin centro de valoración. |
| Created | 31 Dec 2015 |
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| Type | Social/political/religious |
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